공단은 지난해 하반기 MZ세대를 중심으로 ‘저출생 대응 추진단’을 구성, 저출생 극복을 위한 다양한 방안을 발굴해 종합대책에 담았다.

이 종합대책은 지역사회와 협력해 저출생이 가져오는 사회적·경제적 문제에 선제적으로 대응하기 위해 마련됐다.

공단의 저출생 극복 종합대책에는 △일·가정 양립 문화조성(8개 과제)을 비롯해 △결혼·돌봄 교육 지원(11개 과제) △사회인식 변화 및 노력(9개 과제) 등 3대 분야, 28개 정책대응 과제로 구성되어 있다.

대표적인 추진과제는 △가족배려 주차장 조성 △청년특화 이니셔티브 조성 △임산부 운동상담 · 아이 인바디 지원 △미혼 남녀 만남 기회 주선 △영·아동 물품 플리마켓 운영 등 이다.

올해는 취업준비생 소통커뮤니티 제공을 비롯해 어린이 동반가족 Fast Track(우선입장) 제도 도입, 제2회 미혼남녀 매칭행사, 임산부, 영유아 전용 쉼터 구축 등을 추진한다.

특히, 공단은 직원들의 업무와 가정생활의 균형을 맞추는 동시에 지역사회와의 소통을 강화하고, 체육·청소년·공원 시설 등 다양한 시설을 활용한 가족 맞춤형 프로그램도 발굴, 운영할 예정이다.

이경균 이사장 직무대행은 “앞으로도 아이를 낳고 기르기 좋은 지역사회 조성에 공단의 역할을 강화함으로써 국가적 저출생 위기 극복에 앞장서 나가겠다”고 말했다.