응시 자격은 공고 전일 기준 창원시에 주민등록이 되어 있는 18세 이상 60세 미만의 신체 건강한 시민으로, '창원시 공무직 및 기간제노동자 관리 규정'에 따른 결격사유가 없어야 한다.

또한, 남성은 병역의무를 마쳤거나 면제자여야 한다.

채용 절차는 서류심사(20점), 체력검정(30점), 인성검사(20점), 면접심사(30점) 총 4단계로 진행된다.

▲ 1차 서류심사에서는 고득점순으로 채용인원의 10배수인 140명을 선발해 2차 체력검정 응시자격을 부여한다.

▲ 2차 체력검정 이후 1차·2차 합산 고득점순으로 채용인원의 5배수인 70명을 선발해 3차 인성검사를 실시한다.

▲ 3차 인성검사 후에는 1차~3차 합산 고득점순으로 면접 대상자 28명(채용인원의 2배수)을 선발한다.

▲ 4차 면접심사에서는 환경공무직으로서의 업무 수행능력과 업무 이해도 등을 종합 평가하여 1차~4차 합산 고득점순으로 최종합격자 14명과 예비후보자 3명을 선발한다.

특히, 체력검정은 국민체육진흥공단의 ‘국민체력100’ 체력인증평가 방식으로 실시되는 만큼 응시자는 공고문에 안내된 체력검정 종목과 평가기준 등을 반드시 확인해야 한다.

최종합격자는 채용 신체검사와 신원조회 등의 절차를 거쳐 2027년 1월 임용될 예정이며, 예비후보자 3명의 임용 유효기간은 2027년 12월 31일까지다.

각 전형의 합격자 발표와 다음 전형 안내사항은 창원시 홈페이지를 통해 공고할 예정이다.

응시원서는 인터넷, 우편 또는 방문 방식 중 선택해 접수할 수 있다.

인터넷 접수기간은 8월 19일부터 21일까지이며, 우편 접수는 8월 24일 소인분까지 인정한다.

방문 접수는 8월 24일 하루 동안 진행하며 대리 접수도 가능하다.

채용과 관련한 자세한 사항 및 제출서류는 창원시청 홈페이지(시정소식-고시공고)를 참고하거나 자원순환과 자원순환팀으로 문의하면 된다.